Vytváření a správa směn

1. Jak vytvořit směnu

  1. V levém bočním panelu přejděte do sekce Směny.

  2. V kalendáři klikněte na požadovaný den a z nabídky vyberte Vytvořit směnu.

  3. V dialogu vyplňte:

    • Čas směny – začátek a konec (např. 07:00–15:30).

    • Pracoviště – místo výkonu práce.

    • Pozice – volitelně konkrétní pracovní pozice.

    • Kapacita – počet stejných směn, které se mají vytvořit. Kapacita 5 znamená, že vznikne 5 totožných směn, každou lze obsadit jiným zaměstnancem.

    • Barva a Obsazená barva – vizuální odlišení v kalendáři.

    • Veřejná poznámka – vidí všichni uživatelé.

    • Neveřejná poznámka – vidí pouze ti co plánují.

    • Zdroje – volitelné přiřazení fyzických zdrojů (místnosti, vozidla apod.).

    • Odemčena od / do – časové okno, kdy se zaměstnanci mohou sami přihlásit.

  4. Klikněte na Uložit.

Poznámka: Pokud vytváříte směnu s kapacitou větší než 1, nejprve směnu uložte a teprve poté přiřazujte zaměstnance.

2. Úprava a přesouvání směn

  1. Klikněte na existující směnu v kalendáři – otevře se dialog pro úpravu.

  2. Změňte libovolné parametry a uložte.

  3. Směnu lze také přetáhnout myší na jiný den přímo v kalendáři.

3. Přiřazení zaměstnanců na směnu

  1. Klikněte na směnu v kalendáři.

  2. V pravé části dialogu se zobrazí seznam uživatelů. Zaměstnance přiřadíte zaškrtnutím políčka před jeho jménem.

  3. Barva řádku ukazuje dostupnost zaměstnance:

    • Zelená – Dostupný: zaměstnanec může nastoupit. Vidíte jeho zadané časové možnosti a odpracované hodiny za měsíc.

    • Žlutá – Jiné pracoviště: zaměstnanec je dostupný, ale primárně patří na jinou pobočku. Využijete např. při výpomoci mezi pobočkami.

    • Červená – Nedostupný: zaměstnanec nemůže nastoupit (zadal nepřítomnost nebo nemá časové okno).

    • Modrá – Obsazený: zaměstnanec má ve stejný čas již jinou naplánovanou směnu.

4. Kopírování směn

  1. Klikněte myší na den nebo označte více dní v kalendáři (levé tlačítko držet a táhnout)

  2. Z kontextového menu vyberte Kopírovat.

  3. Označte cílovou oblast (den nebo rozsah dní), kam chcete směny přenést (levé tlačítko držet a táhnout).

  4. Z menu vyberte Vložit a zvolte způsob vložení:

    • Včetně lidí – zkopírují se směny i s přiřazenými zaměstnanci.

    • Bez lidí – zkopírují se pouze prázdné šablony směn.

  5. Chcete-li kopírovat pouze jednu konkrétní směnu, klikněte přímo na ni a použijte tlačítko Kopírovat v dolní části dialogu.

5. Mazání směn

  1. Označte den nebo více dní v kalendáři a z kontextového menu vyberte Smazat.

  2. Vyberte, co chcete smazat – celé směny, pouze přiřazené uživatele, barvy nebo poznámky.

  3. Pro smazání jedné směny klikněte přímo na ni a použijte tlačítko Smazat v dialogu.

6. Další operace z kontextového menu

  1. Kliknutím pravým tlačítkem (nebo kliknutím na den) otevřete kontextové menu s dalšími možnostmi:

  2. Upravit směny – hromadná úprava parametrů označených směn.

  3. Zdroje – přiřazení nebo odebrání zdrojů u označených směn.

  4. Naplánovat směny – automatické plánování na základě nastavených pravidel.

  5. Žádosti – zobrazení a správa žádostí zaměstnanců (volno, výměny směn).

  6. Odemknutí – zpřístupnění směn zaměstnancům k přihlašování.

  7. Produktivita – přehled vytíženosti a odpracovaných hodin.

  8. Odeslat upozornění – ruční odeslání notifikace zaměstnancům o změně plánu.

7. Chyby u směn

Najetím myší na vykřičník u směny uvidíte co je zde za problém. Zaměstnanec nemá např. přidělené pracoviště nebo pozic, nebo je směna v rozporu se zákoníkem práce